Santé au travail
Ces formations s’adressent en priorité aux managers et aux professionnels des ressources humaines, qui doivent négocier et faire vivre au quotidien les accords sur la qualité de vie au travail. Ils doivent aussi s’assurer que toutes les mesures appropriées sont mises en œuvre mis en œuvre pour prévenir les risques psychosociaux dans l’entreprise.
Suggestion de formations :
- Prévenir le harcèlement et sensibiliser ses collaborateurs => Télécharger la fiche pédagogique
- Sexisme et harcèlement sexuel, prévenir et agir => Télécharger la fiche pédagogique
- S’initier à la prévention des risques PsychoSociaux (RPS) => Télécharger la fiche pédagogique